仕事のこと

前任者と比較されてMajiでKireる5秒前(異動してきて3ヶ月)

どうもmaru3です。

 

やっとブログ書けたぞおおおお!

一軒家に引っ越したんだけど、ネットの契約忘れて何もできなかったー!

 

1ヶ月も経ちブログへのモチベーションが下がると思いきや、

書きたくて書きたくて仕方がなかったこと

 

タイトル通り

前任者と比較されてMajiでKireる5秒前(異動してきて3ヶ月)

これだっ!!

 

ずっと前から~彼(上司)のこと~♪

殴りそう~誰よりも~♪

 

異動すると高確率で遭遇する問題。

前任者との比較。

 

ええ、感じてましたよ。てか異動してきて一週間くらいでチョコチョコ言ってんなぁ~と思ってたんです。

 

僕もね、異動はそれなり経験してきました。

でもね、3ヶ月も経って未だに言われると

屋上へ行こうぜ…久しぶりに…キレちまったよ

 

そろそろ限界がきそうなんですわ!

 

前任者との比較ほど意味のないものはない

比較されてる側が言っても説得力ないかもだけど、前任者との比較って無意味ですよ!

なぜなら前任者には経験があり埋めようがないものだから。

 

比較対象にならないものを比較してる時点で、無能な上司にあたったなって僕は思ってます!

比較することで何か業務が改善されるわけでも捗るわけでもない。

 

モチベーション0をさらにマイナスにしてどーする!?

ってことです

このまま低評価で飛ばされるなら

わたしは一向にかまわんッッ!!

と僕みたいなタイプはより仕事をしなくなるだけなんですね。

比較するのは期待の裏返しなのか?

たぶんね、そんな深い意味もなく言ってるだけだと思うよw

受け取る側が気にしすぎてることがほとんどだからね

上司自身も

そんなに比較してる?ごめんね!テヘペロ

ってレベルだと思うw

 

それでも僕は期待の裏返しなんだって思うようにしてます。

前任者と同じレベルに早くなって欲しいから鼓舞してるんだって。

少しでもプラスで考えないともうやる気が出ないんですわ。

早期退職に対するモチベーションは逆に上がってますけどねw

 

比較を辞めさせるには、出来るようになるしかねぇっ!

はい。そんなんわかってますよ!

中には感情に振り回されてどんなに出来るようになっても、

重箱の角をつつくような奴もいるけど

そいつは何やっても無駄だから無視!

 

ただ何も考えてない奴は

出来るようになれば言わなくなるよねって!

 

だから期待の裏返し応えれば評価は一気に評価はプラスに傾いて、

結果自分のモチベーションもプラスになるって好循環が生まれる!

もちろんこれ理想w」

 

でも出来るようになるには、結局努力が必要なわけで

そう考えるとやっぱ僕の努力不足だなって思うわけです。

興味のない事に対して払う努力の価値は?

 

結論は僕の努力不足。

そんなんわかってるけど、1mmも興味のないことを努力するって拷問ですよw

 

そして伸び率がめちゃくちゃ悪い!

吸収できないんですよ!興味がないからw

日本は若いうちは苦労は買ってでもしろって風習だけど、

こんなに非効率的なことってないと思うんだよねw

適性のあるなしはやってみなきゃわからないと思うけど、

じゃあやってみて適性ないのわかったのに

なんで続けるの?ってw

 

だったら興味のあることを努力して伸ばしていったほうが効率いいと思うんだけどね!

でもそれが通らないのがサラリーマン戦士のつらいところ。

でも無駄に続けるなら「もう出来ません、わかりません」

って異動願い出した方がいいんじゃないかってね!

 

こんな生活があと何十年も続くのかと思うと

やっぱり早期退職したいなと思うこの頃です

あぁ仕事辞めてぇ…けど辞めれねぇ…

 

以上!